Huit marques, une seule raison d’exister. Le Groupe Axionautes réunit désormais Axio Formation, Axio Protech, Axio Care, Axio Learning, ESD Formation, FORA, Trouve-ton-formateur et École Tactō autour d’une mission commune : « Rendre le monde meilleur par la connaissance et l’apprentissage. »

Cette annonce n’arrive pas d’un coup. Elle met un nom sur une réalité qui s’est construite pendant cinq ans, à mesure que de nouveaux métiers, de nouvelles équipes et de nouveaux clients rejoignaient l’aventure. Il était temps de donner à cet ensemble une forme lisible, pour celles et ceux qui travaillent avec nous comme pour celles et ceux qui nous découvrent.

Pourquoi un groupe ?

En cinq ans, ce qui a commencé avec un centre de formation est devenu une famille de marques. À chaque étape, la question était la même : quel besoin de nos clients et de nos apprenants restait sans réponse satisfaisante ? Pour y répondre, nous avons ouvert de nouveaux domaines, lancé de nouvelles offres et, plus récemment, accueilli un organisme qui avait déjà une longue histoire derrière lui.

Le résultat est un ensemble de marques qui couvrent des métiers très différents : les métiers du tertiaire, la prévention et la sécurité au travail, la santé et le bien-être, la formation en ligne, l’alternance dans le commerce, la formation des équipes en points de vente, la mise en relation avec des formateurs experts et, depuis septembre 2026, le massage bien-être.

Tant que ces marques étaient peu nombreuses, il suffisait de les présenter les unes après les autres. Avec huit marques, ce n’est plus possible. Un directeur des ressources humaines, un responsable formation ou un dirigeant qui découvre l’une d’elles doit pouvoir comprendre en quelques minutes ce qui la relie aux autres, ce qu’il peut attendre de chacune et à qui s’adresser. Le groupe sert d’abord à cela : rendre l’ensemble compréhensible.

Il sert aussi à fixer un cap. Une marque isolée se pose rarement la question de sa contribution à un projet plus large. Une marque qui appartient à un groupe doté d’une mission explicite se la pose tous les jours. C’est un garde-fou utile : chaque nouvelle formation, chaque nouveau partenariat et chaque nouvelle marque doit pouvoir se justifier au regard de cette mission.

Huit marques, huit métiers

Chaque marque du groupe a été créée ou accueillie pour répondre à un besoin précis. Voici, en quelques lignes, ce que fait chacune.

Axio Formation

C’est par elle que tout a commencé. Axio Formation accompagne les salariés, les demandeurs d’emploi et les entreprises sur les métiers du tertiaire. C’est aussi chez Axio Formation que se sont forgées les méthodes de travail que le groupe partage aujourd’hui : l’écoute du besoin avant la proposition, la place donnée aux formateurs en activité et le suivi de chaque apprenant jusqu’à la fin de son parcours.

Axio Protech

Lancée en octobre 2025, Axio Protech est consacrée à la prévention et à la sécurité au travail. Les employeurs ont une obligation de sécurité envers leurs salariés, et la formation en est l’un des leviers les plus concrets. Axio Protech aide les entreprises à protéger leurs équipes, avec des formations finançables par les OPCO.

Axio Care

Axio Care porte les formations du groupe dans le domaine de la santé et du bien-être. Lancée en 2026, elle applique à ce domaine les méthodes qui ont fait leurs preuves dans le reste du groupe : des contenus construits avec des professionnels du terrain et un suivi attentif de chaque apprenant.

Axio Learning

Née en juillet 2025, Axio Learning est notre gamme de formations 100 % en ligne, conçues entièrement par nos équipes. Elle répond à une demande simple : pouvoir se former à son rythme, depuis n’importe où, sans renoncer à la qualité des contenus ni à l’accompagnement.

ESD Formation

ESD Formation est le centre de formation d’apprentis du groupe, dédié aux métiers du commerce et de la distribution. Sa première promotion d’apprentis a fait sa rentrée en septembre 2026. L’alternance est, à nos yeux, l’une des façons les plus efficaces d’apprendre un métier : on y apprend en faisant, avec un tuteur à ses côtés.

FORA

FORA a rejoint le groupe en octobre 2026, avec 45 ans d’existence derrière elle. Spécialiste de la formation des équipes en points de vente, elle accompagne les enseignes sur la vente et l’expérience client, le management de proximité, le merchandising, la formation de formateurs et les solutions digitales pour le retail.

Trouve-ton-formateur

Lancée en novembre 2025, Trouve-ton-formateur est une plateforme qui permet de trouver le bon formateur expert en quelques clics. Elle rapproche les entreprises et les apprenants des professionnels qui transmettent leur savoir-faire.

École Tactō

Ouverte en septembre 2026, École Tactō est une école de massage bien-être. Elle forme à des techniques de bien-être, distinctes des actes de soin, qui demandent de la rigueur, de l’écoute et une vraie qualité de présence. C’est la marque la plus récente du groupe, et elle montre que la connaissance ne passe pas seulement par les livres ou les écrans : elle passe aussi par les mains.

Une identité commune, des marques distinctes

La création du groupe s’accompagne d’une identité visuelle propre : un bleu ardoise profond, un or chaleureux et une typographie franche. Ces couleurs ne remplacent pas celles des marques. Elles servent à signer ce qui relève du groupe : ce site, nos prises de parole institutionnelles et le label qualité formateur Axionautes.

Les marques, elles, gardent leurs propres codes, leur logo et leur ton. Un client de FORA reconnaîtra toujours FORA, un apprenant d’Axio Learning reconnaîtra toujours Axio Learning. Ce qui les relie se lit ailleurs : dans une même exigence de qualité, dans des méthodes partagées et dans la mention discrète de leur appartenance au groupe.

Nous avons fait ce choix en pensant à celles et ceux qui travaillent avec nous. Un nom que l’on connaît et en qui l’on a confiance est un repère précieux. Il aurait été absurde de l’effacer au profit d’un nom nouveau, aussi soigné soit-il.

Ce que le groupe change pour nos clients

Pour une entreprise, et en particulier pour un grand compte, la formation est rarement un sujet unique. Une même organisation peut avoir besoin, la même année, de former ses managers, de sécuriser ses équipes techniques, d’accueillir des alternants et de déployer un module en ligne auprès de plusieurs centaines de collaborateurs. Jusqu’ici, cela voulait souvent dire multiplier les prestataires, les interlocuteurs et les façons de travailler.

Le groupe permet de répondre à plusieurs de ces besoins avec une même exigence de qualité et un dialogue plus simple. Chaque marque reste experte de son domaine, avec ses propres formateurs et ses propres programmes. Mais lorsqu’un client a un besoin qui dépasse le périmètre d’une marque, il n’a plus à repartir de zéro : la marque qu’il connaît peut l’orienter vers celle qui saura y répondre, en partageant ce qu’elle sait déjà de son contexte.

Pour les institutions et les financeurs, le groupe apporte un autre bénéfice : la lisibilité. Savoir qui fait quoi, selon quelles méthodes et avec quelles garanties de qualité, est une condition de la confiance. Ce site, et la présentation de chaque marque qu’il contient, sont une première réponse à cette attente.

Ce que le groupe change pour nos équipes et nos formateurs

Pour les collaborateurs, appartenir à un groupe, c’est d’abord pouvoir s’appuyer sur les autres. Une équipe qui conçoit une formation en ligne peut solliciter l’expérience d’une équipe qui forme en présentiel depuis des années. Un responsable pédagogique peut échanger avec ses homologues des autres marques sur ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins. Les bonnes pratiques circulent plus vite.

Pour les formateurs, le groupe a créé un repère commun : le label qualité formateur Axionautes. Il distingue, dans toutes nos marques, les formateurs qui portent le mieux notre mission, sur trois critères : la satisfaction des apprenants, la qualité de l’accompagnement et la qualité de la formation. Ce label n’appartient à aucune marque en particulier. Il est commun à toutes, et c’est précisément ce qui fait sa valeur.

Ce qui ne change pas

Les clients d’Axio Formation continueront de travailler avec Axio Formation. Ceux de FORA continueront de travailler avec FORA. Les apprentis d’ESD Formation suivront leur parcours avec les équipes qui les ont accueillis. Le groupe n’est pas une marque de plus qui viendrait s’interposer entre nos clients et les équipes qu’ils connaissent.

Nous y tenons pour une raison simple : la confiance se construit entre des personnes, pas entre des logos. Une responsable formation qui travaille depuis des années avec le même interlocuteur n’a aucune raison d’en changer parce qu’un groupe a été créé. Ce qui change se passe en coulisses : des méthodes partagées, des outils communs et une ambition commune.

La maison du savoir, brique par brique

Pour parler du groupe, nous utilisons volontiers une image : celle d’une maison que l’on construit brique par brique. Chaque marque est une brique. Prise seule, elle a sa forme, sa couleur et sa solidité. Assemblée aux autres, elle participe à quelque chose de plus grand : la maison du savoir, un lieu où salariés, dirigeants, apprentis et personnes en reconversion trouvent la formation qui les fait avancer.

Cette image dit aussi quelque chose de notre façon de grandir. On ne construit pas une maison en empilant des briques au hasard. Chacune doit trouver sa place, s’appuyer sur celles qui sont déjà posées et soutenir celles qui viendront. C’est pour cette raison que nous lançons ou accueillons de nouvelles marques avec méthode, et seulement lorsqu’elles servent la mission.

Aujourd’hui, la maison compte huit briques. Chaque année, nos marques forment plus de 5 000 personnes. Derrière ce chiffre, il y a des parcours très différents : une vendeuse qui devient responsable de rayon, un salarié qui se forme aux gestes de prévention, une personne en reconversion qui ouvre un nouveau chapitre de sa vie professionnelle, un apprenti qui signe son premier contrat.

Notre mission, mot pour mot

Notre mission tient en une phrase : « Rendre le monde meilleur par la connaissance et l’apprentissage. » Elle peut sembler ambitieuse. Elle l’est. Mais chacun de ses termes a été choisi avec soin, et chacun engage le groupe.

Rendre le monde meilleur. Nous ne prétendons pas changer le monde à nous seuls. Nous affirmons que notre métier a un effet réel sur la vie des gens. Une formation réussie peut ouvrir l’accès à un emploi, sécuriser un poste de travail, redonner confiance à quelqu’un ou permettre à une équipe de mieux travailler ensemble. Mis bout à bout, ces effets améliorent concrètement le quotidien de milliers de personnes.

Par la connaissance. La connaissance, ce sont les savoirs que l’on transmet : des techniques, des méthodes, des repères. Nous considérons qu’elle doit être exacte, à jour et utile. C’est pourquoi nos formateurs sont, autant que possible, des professionnels en activité, qui enseignent ce qu’ils pratiquent au quotidien.

Et l’apprentissage. Transmettre ne suffit pas : encore faut-il que l’autre apprenne. L’apprentissage est un processus qui demande du temps, de la pratique, de l’accompagnement et parfois de la patience. C’est ce qui explique l’importance que nous accordons au suivi des apprenants, à l’alternance et à la qualité de l’accompagnement.

Devenir Axionaute

Les Axionautes, ce sont celles et ceux qui avancent par le savoir : apprenants, clients, formateurs, collaborateurs et partenaires. Le mot évoque le voyage, et ce n’est pas un hasard. Apprendre, c’est partir d’un point pour en atteindre un autre, avec ses étapes, ses détours et ses moments de découverte.

Choisir l’une de nos marques, c’est rejoindre ce mouvement. Il n’y a pas d’adhésion à signer ni de carte de membre à présenter. Il suffit de partager une conviction : la connaissance fait avancer les personnes, et les personnes font avancer le monde.

Ce mouvement a un visage : Axi, notre mascotte. Aux couleurs du groupe, crème et or, il accompagne nos communications et rappelle, avec un brin de malice, que l’on apprend mieux quand on prend plaisir à apprendre. Les marques Axio ont chacune leur Axi, à leurs couleurs.

Et demain ?

Le groupe continuera de grandir, en lançant de nouvelles marques lorsque des besoins le justifient et en accueillant des organismes qui partagent notre mission. Les dirigeants qui envisagent de transmettre leur organisme ou de l’adosser à un groupe trouveront sur ce site une page qui leur est consacrée, avec notre démarche et nos engagements.

Quelle que soit la forme que prendra cette croissance, la règle restera la même : chaque nouvelle brique doit servir la mission et renforcer la maison. C’est à cette condition que le groupe restera cohérent, et que chacune de ses marques pourra continuer à faire ce qu’elle fait de mieux.

« Elevate People Through Knowledge. »

Le Groupe Axionautes est une marque de Pilot Adventure.