Votre organisme a une histoire. Écrivons la suite ensemble.
Vous dirigez un organisme de formation, un CFA ou une entreprise du savoir, et vous pensez à transmettre votre entreprise ou à l’adosser à un groupe ? Chez nous, votre marque garde son nom et ses équipes. Le groupe vous apporte ce qui est difficile à financer seul, pour aller plus vite.
Votre identité reste la vôtre.
- Votre marque, son nom et son positionnement
- Vos équipes, vos formateurs et votre culture
- Vos clients, vos partenaires et vos interlocuteurs
- Votre implantation et votre ancrage local
- Une transition à votre rythme, avec votre implication le temps nécessaire
Ce qui coûte cher seul, mutualisé.
- Une expertise en croissance digitale : référencement, acquisition, IA
- Des fonctions support mutualisées : administratif, qualité, financement
- Un accompagnement Qualiopi et conformité
- Des ventes croisées avec les autres marques et les grands comptes du groupe
- Une mission et une communauté : vos équipes deviennent Axionautes
Des entreprises qui servent la même mission.
Organismes de formation
Certifiés Qualiopi, avec une expertise métier reconnue et une clientèle fidèle.
CFA
Des centres de formation d’apprentis ancrés dans leur territoire et leurs filières.
Edtech
Des plateformes et outils numériques au service de l’apprentissage.
Métiers de la connaissance
Édition, conseil aux acteurs de la formation, contenus pédagogiques.
Critères indicatifs : [chiffre d’affaires, taille d’équipe, zone géographique à préciser].
Six étapes, en toute transparence.
Premier échange
Une discussion confidentielle et sans engagement avec le Président du groupe, pour faire connaissance et comprendre votre projet.
Confidentialité
Signature d’un accord de confidentialité avant tout partage d’informations sur votre entreprise.
Lettre d'intention
Une proposition claire, qui pose le cadre du rapprochement et le rôle de chacun.
Audit
Une revue juridique, financière et qualité, organisée pour ne pas perturber votre activité.
Signature
La finalisation de l’opération, puis l’annonce à vos équipes et à vos clients, préparée ensemble.
Intégration
Nous restons à vos côtés le temps qu’il faut pour que la transition se passe bien.
Ce que les dirigeants nous demandent.
Non. Chaque marque du groupe conserve son nom, son identité et son positionnement. Elle devient une brique de la maison, elle ne s’y fond pas.
Cela dépend de votre projet. Nous construisons ensemble une transition adaptée, pour assurer la continuité auprès de vos équipes et de vos clients.
Elles restent en place. Elles accèdent en plus aux formations, aux outils et aux postes ouverts dans tout le groupe.
Oui. Toute démarche est traitée en toute discrétion, et un accord de confidentialité est signé avant tout partage d’informations.
Parlons de votre projet.
Vos informations sont traitées de manière strictement confidentielle et ne sont jamais partagées. Nous vous recontactons pour un premier échange, sans engagement.